1月16日，上海市苍南龙港联合商会第四次会长议事会在虹桥绿谷广场G幢7楼会议室召开。会长夏青，顾问黄宗克，轮值会长殷作钊，执行会长李日恩、陈嘉著、杨志训、邱学林、张灵满、易会安、曾荣跃，常务副会长代表王庭，秘书长张闻生，副会长代表华怀余，副会长兼副秘书长赵成好、邓丽超，常务理事兼副秘书长徐新孟，副秘书长李慰等出席此次会议。
此次会长议事会，由商会2021年度轮值会长殷作钊主持并讲话，会议围绕2021年度工作总结、新一任轮值会长人选、聘请顾问、增补理事会成员名单以及2022年工作计划等重要议题展开。
殷作钊会长谈了自己担任一整年轮值工作的感言，感谢会长、各位同仁的信任支持和秘书处的不懈努力。对于推荐新一任轮值会长认为特别为难，因为大家都很优秀。两位轮值会长制度可以相互替代、相互配合。希望我们各会员企业在相互学习交流、借鉴，相互提高上能进一步深入些。尤其点赞五四青年活动上华总的介绍让大家很有收获，这样的活动模式可以提倡。
轮值会长殷作钊又对一些事项落实执行进行了回顾和澄清。他说，2021年第二次的会长议事会也在这里召开，秘书长整理了会议纪要。之后11月于均瑶集团董事厅举行第三次会长议事会，是围绕第二次会长议事会的建议进行调整和梳理，那次曾会长没有参加，当时我在本子上记录了有八九条需要整改的事项，夏会长还说我读得太细了。会费两年未交算退会的标准、两年连续未交自动降为不交会费的普通会员；为此夏会长还亲自设计一张详细的统表（每年会费、级别等等三表花名册），复杂的事情简单化；这个表在会上一亮相后续有忘记交会费的也都交进来了；今年我们有收了200多万会费，解决了会费收缴不全面的大问题；还有重要的事项，前面的名册有名誉会长、顾问等，后面夏会长进行调整，将其中四位名誉会长调整为顾问，名誉会长由会长退下来担任，将老会长和王均豪理事长统称为名誉会长。另外还进行了章程的修改，增加了执行会长、常务副会长增补的标准和推进的流程。我们对两次会长议事会大家提出的建议都比较认真地进行了探讨和落实，确实存在一些问题是由于在执行的过程中发现各方面有不妥，或是时机不成熟。
张秘书长作商会2021年度工作汇报。2021年是联合商会新一届理事会的开局之年，又是苍南商会成立十周年。在夏会长和殷、蔡二位轮值会长的领导班子引领下，更有各位执行会长和秘书处的支持和努力开展各项工作。商会以“创新发展、团结共赢”为宗旨，团结凝聚广大在沪苍商龙商，从加强组织管理规范建设，不断推动商会稳健发展；革新优化会员服务体系建设，不断完善商会核心功能；反哺家乡、互助共赢，提倡奉献精神，审视不足等几个方面进行阐述。
经过2021年度殷作钊和蔡祖敬两位轮值会长的推荐，由陈嘉著和易会安两位执行会长担任新一年度轮值工作，大家一致鼓掌通过。
会上，通过了以下顾问名单：孙绍丁（富康集团董事长）、应仲树（仪邦集团董事长）、郑孟印（正大集团原副董事长）、林上俊（温龙集团董事长）、柯和海（南海舰队原师政委）、林鹏（上海农业银行）、黄瓒（上海市科委社会发展领域项目管理中心主任、书记）、陈校（上海政法学院经济法学院院长）、陈先震（第十人民医院教授）、陈颐（同济大学法学教授）、吴春集（上海视觉艺术学院分院长）。
通过增补部分理事会成员如下：执行会长候选人吕新民（上海永冠众诚新材料科技（集团）股份有限公司董事长）；常务副会长候选人陈学付（上海协臣印刷科技有限公司董事长）；副会长候选人杨祖銮（上海易际实业有限公司董事长）、余建銮（中派律师事务所主任律师、高级合伙人）；常务理事候选人雷雷（大成（上海）律师事务所合伙人）；理事候选人夏茂争（雅格斯丹化妆品公司董事长）、夏荣前（上海勋达律师事务所副主任、高级合伙人）、林子散（上海名乐实业有限公司副总经理）、林小波（上海莱博医疗器械有公司、上海欧嘉德医疗器械有限公司总经理）、杨联秀（利丰羽绒（马来）有限公司董事长）、邓峰（上海冷悦科技网络总经理）。
新一任轮值会长陈嘉著、易会安就2022年工作计划草案，发表自己的一些见解。陈嘉著轮值会长讲到岁末年初大家能聚在一起开会，说明我们挺有凝聚力。建议回乡投资要讲求务实，不搞虚的。太太联谊会的活动要好好推动。另外十周年活动要隆重些，人数不一定要多，但档次要提升，预算超出的话，我们执行会长们要跟上，建议三四月份春暖花开以后比较合适。易会安会长讲到：商会要规范化，更要提高意识做好预算安排。第二是核心内容要更有意义，我们要内容创新。第三是要积极沟通发挥轮值会长以及执行会长的能力，不断发挥各位会长的人脉等资源吸引专家以及更多的家乡企业家，利用好商会这个平台互动交流。最后，秘书处更是商会的好帮手，要善于利用头衔加持来调动各位执行会长的积极性。
在场的各位会长结合去年商会的工作，展开热烈地讨论，旨在如何更好地提升商会的发展。大家分别从工作执行落地、年度预算、秘书处的作用等几个方面纷纷提出建设性意见。表示2021年商会工作有创新，并做了很多实事，大家都是希望朝着好的方向不断前进，再接再励。工作计划预算细分，若有超出，会长们要跟上；秘书处要继续发挥能量服务好商会。
夏青会长提出了几点意见：1、2021年工作计划表，需完善“落实完成情况”；2、2021年度工作总结在年会上进行汇报；3、执行会长具体分工要进行重新加强和调整；4、整合资源，根据需求为老乡解决问题；5、商会预算，要有来源和用处，要细分预算；6、会员发展部的重要性。另外提到反哺家乡是我们一直要去做的事。
顾问黄宗克讲话，他表示非常高兴已经列席了两次会长议事会。特别是上一次（均瑶集团董事厅召开），将以前大家的想法不断的修改，不断的完善，比较完美。商会本身是松散型的组织，2022工作安排需要体现特色，重点的工作要突出。然后按照执行会长分工，工作布置了必须要有检查、反馈。同时要利用现代化的互联网这个平台，比如包括路线方针政策、会员活动情况等，平台做起来，人家一看就有亲切感。尤其是疫情期间，经济结构的调整，所以说秘书处要认真收集这些信息资源，切实为企业解决一些事情，那么凝聚力才会更强。
会议结束后，温新超将军、顾问杨介生、陈尚平，新聘顾问林鹏、吴春集，常务副会长候选陈学付，副会长黄友财、余建銮，医疗委员会缪钟磊，理事兼副秘书长温兴雷等赶来参加晚宴。
（秘书处）
